Flexibilität als Grundprinzip
Wir verstehen, dass Lernen nicht im Vakuum stattfindet. Berufliche Verpflichtungen, familiäre Situationen und persönliche Umstände ändern sich – und Ihr Lernprogramm sollte sich mit Ihnen bewegen können.
Entdecken Sie unser flexibles Lernprogramm mit individuell anpassbaren Formaten, persönlicher Betreuung und einem Ansatz, der sich Ihrem Lebensrhythmus anpasst – nicht umgekehrt.
Arbeiten Sie in Ihrem eigenen Tempo durch sorgfältig strukturierte Module. Jede Einheit baut organisch auf der vorherigen auf, während Sie gleichzeitig die Freiheit haben, bei komplexeren Themen länger zu verweilen.
Lernen Sie gemeinsam mit anderen in strukturierten Gruppen von maximal 12 Teilnehmern. Diese Kurse kombinieren geplante Sessions mit spontanen Diskussionen und gegenseitigem Feedback.
Intensives, persönliches Coaching mit erfahrenen Storytelling-Praktikern. Hier geht es nicht um standardisierte Lehrpläne, sondern um Ihre spezifischen Ziele und Herausforderungen.
Wir verstehen, dass Lernen nicht im Vakuum stattfindet. Berufliche Verpflichtungen, familiäre Situationen und persönliche Umstände ändern sich – und Ihr Lernprogramm sollte sich mit Ihnen bewegen können.
Jeder Lernende bringt unterschiedliche Erfahrungen, Ziele und Arbeitsweisen mit. Unser Support-System passt sich an Ihre Bedürfnisse an, anstatt Sie in vorgefertigte Kategorien zu pressen.
Programmleiterin
Die besten Geschichten entstehen nicht nach Lehrbuch, sondern wenn Menschen ihre authentische Stimme finden. Genau dabei helfe ich Ihnen.
Keine starren Sprechstunden oder umständlichen Terminbuchungssysteme. Wenn Sie feststecken oder eine spontane Idee diskutieren möchten, erreichen Sie Ihren persönlichen Mentor über verschiedene Kanäle – von kurzen Messaging-Sessions bis hin zu spontanen Video-Calls.
Ihr Lernprogramm entwickelt sich mit Ihnen weiter. Je nach Ihren Fortschritten und sich ändernden Zielen passen wir Inhalte, Schwerpunkte und Methoden an. Was heute als Nebenziel begann, kann morgen Ihr Hauptfokus werden – und das Programm passt sich entsprechend an.
Theorie ist wichtig, aber echtes Lernen passiert beim Umsetzen. Arbeiten Sie an realen Projekten – sei es die Firmenpräsentation, das Buchmanuskript oder der Podcast – und erhalten Sie direktes, konstruktives Feedback zu konkreten Herausforderungen.
Auch nach Programmende bleiben wir in Kontakt. Quartalsweise Check-ins helfen dabei, das Gelernte zu reflektieren, neue Herausforderungen zu besprechen und bei Bedarf gezielt nachzujustieren. Lernen hört nicht mit dem Zertifikat auf.
Die nächsten Programmstarts finden ab September 2025 statt. Nutzen Sie die kommenden Monate, um sich vorzubereiten und Ihre Lernziele zu definieren.
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